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Économie

PTET – Les travailleurs étrangers temporaires pour répondre au besoin de la main d’œuvre au Québec ?

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The Canadian Encyclopedia

Le gouvernement du Canada a rencontré mardi des employeurs québécois pour discuter du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) et ce, au moment où certaines industries peinent à trouver des Canadiens pour répondre à leurs besoins en matière de main-d’œuvre.

Au cours d’une table ronde organisée chez Québec International, une agence de développement économique dans la région de Québec, les participants ont discuté d’enjeux spécifiques au Québec liés au PTET. Les employeurs ont parlé des défis qu’ils ont à surmonter pour répondre à leurs besoins sur le marché du travail, mais également de leurs réussites.

À cette occasion, le ministre de la Famille, des Enfants et du Développement social, Jean-Yves Duclos, et la ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail, Patty Hajdu, ont réaffirmé l’engagement du gouvernement du Canada à collaborer avec le gouvernement du Québec et les employeurs pour faire en sorte que le PTET réponde à leurs besoins, tout en s’assurant que les Canadiens aient la priorité d’emploi et que les droits des travailleurs étrangers soient protégés.

Le président-directeur général de Québec International, Carl Viel, a encouragé le gouvernement canadien à continuer d’assurer l’efficacité et la transparence du Programme des travailleurs étrangers temporaires. « Ce programme, a-t-il reconnu, est essentiel pour soutenir le développement de nos entreprises en matière de recrutement de talents, sur la scène nationale comme internationale ».

Ce qu’il faut savoir sur le programme PTET

Dans le cadre de l’Accord Canada-Québec sur l’immigration, le PTET est géré par EDSC et le Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec.

En 2017, 17 608 postes pour travailleurs étrangers temporaires ont été approuvés au Québec. Le volet de l’agriculture primaire est le principal volet du PTET au Québec et compte environ 76 % des postes.

Depuis le 31 mai 2018, le gouvernement a reçu 1 749 demandes dans le cadre du Volet des talents mondiaux, dont 434 provenaient d’employeurs des industries québécoises en croissance parmi les plus novatrices.

Partout au Canada, Emploi et Développement social Canada s’est efforcé de créer, en collaboration avec les employeurs, 535 régimes d’avantages sociaux du marché du travail propres aux employeurs, qui décrivent les mesures prises pour atteindre les objectifs du Volet des talents mondiaux. Ces objectifs comprennent la création de plus de 28 000 emplois pour les Canadiens ou les résidents permanents et l’investissement de plus de 42 millions de dollars dans l’acquisition de compétences et la formation.

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The Canadian Encyclopedia
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Agriculture

La ruée vers les cabanes à sucres a officiellement commencé

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Si les mots sirop d’érable vous mettent l’eau à la bouche, c’est à partir d’aujourd’hui que vous pouvez planifier des échappées gourmandes et les provisions de l’année.

Tant que c’est possible, il est conseillé de remplacer le sucre blanc par le sirop d’érable. On aura mangé sain, consommé local et participé à une économie prospère.

La saison acéricole 2019 a été lancée ce mercredi, 20 février, à l’érablière du Bois-de-Coulonge située dans la capitale nationale. La production du sirop a quant à elle débuté ces dernières semaines.

Même si en 2018 la production de sirop d’érable a chuté de 21,7 % à l’échelle nationale, les Producteurs et productrices acéricoles du Québec (PPAQ) restent optimistes concernant l’avenir du secteur au Québec. Et ce essentiellement parce que la province demeure le plus grand producteur à l’échelle mondiale.

La communauté acéricole est optimiste

À l’occasion du lancement les PPAQ ont souligné le progrès économique important accompli par ce secteur.

« Les faits montrent que l’arrangement institutionnel actuel a permis de réunir les conditions pour que l’économie de l’érable du Québec relève le nouveau défi de la demande agroalimentaire mondiale », explique François L’Italien, chercheur à l’Institut de recherche en économie contemporaine.

Il est important de rappeler que le Québec produit 72 % du sirop d’érable au monde. À ce propos le PPAQ ont indiqué aussi dans leur communiqué qu’ils « visent des ventes de l’ordre de 185 millions de livres dans un horizon de cinq ans. »

De son côté M. L’italien pense que le modèle économique du secteur est performant. Et ce grâce à la mise en marché collective en acériculture. Celle-ci « a constitué une rampe de lancement pour les producteurs québécois », a-t-il expliqué.

Lire aussi : Agroindicateur 2018 : l’économie agricole du Québec pète la forme

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Tourisme

La Canadienne Liz Palmer, parmi les meilleurs influenceurs du vin 2019

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L’influenceuse et journaliste spécialisée dans le vin Liz Palmer figure désormais dans la liste des « Meilleurs Influenceurs du Vin en 2019 ».

Liz Palmer a été sacrée meilleure influenceuse nord-américaine par un jury qui comprend 45 sommeliers, acheteurs de vin et directeurs de vin américains.

La liste des meilleurs influenceurs du vin est organisée et lancée par Sommeliers Choice Awards et Beverage Trade Network. Ces derniers ont mis en vedette « les meilleurs influenceurs du vin ayant une bonne audience sur Instagram & Twitter. »

Les experts suivants figurent dans la liste : The Wine Wankers, Jancis Robinson, Julien Miquel, Jon Thorsen, Jessica Altieri, Kelly Mitchell, Jeff Kralik, Tim Atkin, Julie Brosterman, Jamie Goode, Luiz Alberto, Joey Casco, Alder Yarrow, Cathrine Todd, Michelle Williams, Marilena Barbera, Meg Maker, Dusan Jelic et Katherine Cole.

L’influenceuse a raflé d’autres distinctions

Mme Palmer est également experte en marketing. Elle a fondé en 2018 l’Upsocial Wine & Spirits Agency (une agence de marketing numérique ), basée à Toronto et à Londres au Royaume-Uni.

Avec cette reconnaissance, l’influenceuse canadienne, basée à Toronto, aurait accumulé ainsi plusieurs distinctions. En effet, elle a été aussi désignée parmi le « Top 20 » des influenceurs de pouvoir des médias sociaux sur les vins et spiritueux en 2019 et a été classée dans le Top 1% de l’ISS de l’industrie.

Lire aussi : Meilleurs sommeliers du monde 2019 : Deux Québécois dans la course

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Économie

Home Depot embauche 5500 nouveaux employés par message texte

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« Ce printemps, grâce à notre nouvelle fonction permettant de postuler par message texte, il sera plus facile que jamais pour les personnes qui souhaitent offrir une excellente expérience de magasinage aux clients de se joindre à notre équipe», a déclaré Jeff Kinnaird, président de Home Depot Canada.

Home Depot a opté ainsi pour une méthode de postulation plus commode. Et pour cause, l’entreprise s’apprête à entamer sa haute saison en recrutant partout dans le pays 5 500 nouveaux associés. Les postes offerts sont : Associés de ventes, caissiers, manutention de nuit, associés au stationnement; et associés au centre de jardinage.

« Nous savons que la commodité est la clé au moment de postuler à un emploi», a expliqué M. Kinnaird.

Pour faire parvenir sa demande d’emploi, il suffit d’envoyer le texto «Home Depot Jobs», ou au Québec, «HD Emplois» au 97211.

Les personnes intéressées peuvent aussi postuler en ligne ici : www.homedepot.ca/emplois ou visiter l’un des 182 salons de recrutement organisés partout au pays.

Lire aussi : Montréal : Une nouvelle stratégie d’intégration professionnelle des immigrants

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