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Économie

Salaire des hauts dirigeants : Le gouvernement Legault au pied du mur…

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La question des « gros » salaires des hauts dirigeants des sociétés a refait surface. Québec solidaire qui a fait de ce sujet un champ de bataille avant les élections provinciales de 2018, est revenu à la charge suite à l’annonce de l’octroi de 419 000 $ de prime de départ à Alain Brunet, ex-PDG de la Société des alcools du Québec (SAQ).

Le député de Rosemont, Vincent Marissal, s’est insurgé, vendredi, contre le « gaspillage d’argent » du contribuable québécois. Il a demandé au gouvernement de François Legault de « mieux contrôler la rémunération des hauts dirigeants » de la SAQ et de « s’assurer du même coup que les conditions de travail des employé.es sur le plancher soient adéquates ».

« Ça n’est pas normal qu’un PDG de société d’État reçoive en prime une année de salaire alors que ses employés doivent de leur côté faire la grève pour obtenir des conditions de travail décentes comme des horaires convenables », a dénoncé l’ancien chroniqueur devenu député solidaire le 1er octobre dernier en arrachant la circonscription de Rosemont au chef péquiste Jean-François Lisée.

« Si le gouvernement caquiste promettait du changement, il a dès maintenant une belle occasion de se différencier des libéraux. »

– Vincent Marissal, député de Rosemont

M. Marissal souhaite que le gouvernement Legault s’engage à revoir les normes et barèmes qui encadrent la rémunération globale des hauts dirigeants des sociétés d’État. « D’abord, François Legault devrait nous dire s’il juge acceptable d’octroyer des primes de départ aussi généreuses et s’il est d’accord avec le deux poids deux mesures entre hauts dirigeants et travailleurs ordinaires. Ensuite, M. Legault devrait s’engager à changer les paramètres de rémunération », a-t-exhorté.

QS prône un salaire minimum pour les hauts dirigeants

Le responsable en matière de justice fiscale et de services publics chez Qs rappelle que M. Brunet a terminé son mandat à la SAQ, qu’il a eu une prolongation pour lancer la SQDC et qu’il quitte alors que celle-ci est en pleine tourmente. « Qu’a-t-il fait de si extraordinaire pour mériter, en prime de départ, ce qu’un salarié moyen au Québec gagne en 10 ans? », s’est interrogé le député solidaire.

À lire aussi : Aux dirigeants d’entreprises, Québec solidaire dit « Plus jamais ça »

Faut-il le rappeler, lors de la récente campagne électorale, Québec solidaire a défendu l’idée d’un salaire maximum pour les hauts dirigeants d’organismes publics ainsi que pour les dirigeants d’entreprises privées qui reçoivent l’aide financière du gouvernement. Cet engagement électoral avait été inspiré par le salaire de 815 000 $ obtenu en 2017 par le président-directeur général d’Hydro-Québec, ce qui constituait une hausse de 26 pour cent par rapport à 2016, année où Éric Martel est entré en fonction le 6 juillet.

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Agriculture

La ruée vers les cabanes à sucres a officiellement commencé

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Si les mots sirop d’érable vous mettent l’eau à la bouche, c’est à partir d’aujourd’hui que vous pouvez planifier des échappées gourmandes et les provisions de l’année.

Tant que c’est possible, il est conseillé de remplacer le sucre blanc par le sirop d’érable. On aura mangé sain, consommé local et participé à une économie prospère.

La saison acéricole 2019 a été lancée ce mercredi, 20 février, à l’érablière du Bois-de-Coulonge située dans la capitale nationale. La production du sirop a quant à elle débuté ces dernières semaines.

Même si en 2018 la production de sirop d’érable a chuté de 21,7 % à l’échelle nationale, les Producteurs et productrices acéricoles du Québec (PPAQ) restent optimistes concernant l’avenir du secteur au Québec. Et ce essentiellement parce que la province demeure le plus grand producteur à l’échelle mondiale.

La communauté acéricole est optimiste

À l’occasion du lancement les PPAQ ont souligné le progrès économique important accompli par ce secteur.

« Les faits montrent que l’arrangement institutionnel actuel a permis de réunir les conditions pour que l’économie de l’érable du Québec relève le nouveau défi de la demande agroalimentaire mondiale », explique François L’Italien, chercheur à l’Institut de recherche en économie contemporaine.

Il est important de rappeler que le Québec produit 72 % du sirop d’érable au monde. À ce propos le PPAQ ont indiqué aussi dans leur communiqué qu’ils « visent des ventes de l’ordre de 185 millions de livres dans un horizon de cinq ans. »

De son côté M. L’italien pense que le modèle économique du secteur est performant. Et ce grâce à la mise en marché collective en acériculture. Celle-ci « a constitué une rampe de lancement pour les producteurs québécois », a-t-il expliqué.

Lire aussi : Agroindicateur 2018 : l’économie agricole du Québec pète la forme

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Tourisme

La Canadienne Liz Palmer, parmi les meilleurs influenceurs du vin 2019

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L’influenceuse et journaliste spécialisée dans le vin Liz Palmer figure désormais dans la liste des « Meilleurs Influenceurs du Vin en 2019 ».

Liz Palmer a été sacrée meilleure influenceuse nord-américaine par un jury qui comprend 45 sommeliers, acheteurs de vin et directeurs de vin américains.

La liste des meilleurs influenceurs du vin est organisée et lancée par Sommeliers Choice Awards et Beverage Trade Network. Ces derniers ont mis en vedette « les meilleurs influenceurs du vin ayant une bonne audience sur Instagram & Twitter. »

Les experts suivants figurent dans la liste : The Wine Wankers, Jancis Robinson, Julien Miquel, Jon Thorsen, Jessica Altieri, Kelly Mitchell, Jeff Kralik, Tim Atkin, Julie Brosterman, Jamie Goode, Luiz Alberto, Joey Casco, Alder Yarrow, Cathrine Todd, Michelle Williams, Marilena Barbera, Meg Maker, Dusan Jelic et Katherine Cole.

L’influenceuse a raflé d’autres distinctions

Mme Palmer est également experte en marketing. Elle a fondé en 2018 l’Upsocial Wine & Spirits Agency (une agence de marketing numérique ), basée à Toronto et à Londres au Royaume-Uni.

Avec cette reconnaissance, l’influenceuse canadienne, basée à Toronto, aurait accumulé ainsi plusieurs distinctions. En effet, elle a été aussi désignée parmi le « Top 20 » des influenceurs de pouvoir des médias sociaux sur les vins et spiritueux en 2019 et a été classée dans le Top 1% de l’ISS de l’industrie.

Lire aussi : Meilleurs sommeliers du monde 2019 : Deux Québécois dans la course

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Économie

Home Depot embauche 5500 nouveaux employés par message texte

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« Ce printemps, grâce à notre nouvelle fonction permettant de postuler par message texte, il sera plus facile que jamais pour les personnes qui souhaitent offrir une excellente expérience de magasinage aux clients de se joindre à notre équipe», a déclaré Jeff Kinnaird, président de Home Depot Canada.

Home Depot a opté ainsi pour une méthode de postulation plus commode. Et pour cause, l’entreprise s’apprête à entamer sa haute saison en recrutant partout dans le pays 5 500 nouveaux associés. Les postes offerts sont : Associés de ventes, caissiers, manutention de nuit, associés au stationnement; et associés au centre de jardinage.

« Nous savons que la commodité est la clé au moment de postuler à un emploi», a expliqué M. Kinnaird.

Pour faire parvenir sa demande d’emploi, il suffit d’envoyer le texto «Home Depot Jobs», ou au Québec, «HD Emplois» au 97211.

Les personnes intéressées peuvent aussi postuler en ligne ici : www.homedepot.ca/emplois ou visiter l’un des 182 salons de recrutement organisés partout au pays.

Lire aussi : Montréal : Une nouvelle stratégie d’intégration professionnelle des immigrants

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