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Économie

L’OPC brise le rêve de Vacances Sinorama

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Alors que Vacances Sinorama vivait déjà des moments difficiles avec un trou financier de 10,9 millions de dollars, l’Office de la protection du consommateur (OPC) a décidé, mardi 7 août, de ne pas renouveler le permis de l’agence de voyage.

C’est décidé. L’agence Sinorama ne sera plus en mesure d’offrir des voyages en Chine à partir du Québec à des prix « très compétitifs ». L’Office de la protection du consommateur a annoncé mardi que la compagnie n’a plus de permis d’agent de voyages du Québec.

Cette décision intervient au terme d’une période de 10 jours, alors que l’OPC avait avisé Vacances Sinorama, le 24 juillet 2018, de son intention de ne pas renouveler son permis.

Toutefois, l’OPC précise que l’administrateur provisoire, PricewaterhouseCoopers, nommé le 24 juillet dernier et dont le mandat est de veiller à la protection des clients de l’agence, devrait s’assurer que tous les voyages prévus jusqu’au 9 septembre inclusivement auront lieu. « Si, toutefois, les voyageurs ne souhaitent plus voyager, ils pourront obtenir le remboursement du montant déboursé pour l’achat du voyage », fait savoir dans un communiqué de presse Me Danielle Pelletier, présidente déléguée de l’OPC.

Placée sous tutelle le 24 juillet dernier en raison d’un manque à gagner de 11 millions de dollars, l’agence Sinorama n’était pas en mesure de respecter les dispositions de la Loi sur les agents de voyages relativement à la gestion des sommes versées par ses clients, selon le constat fait par l’Office.

« Tous les clients qui ont fait un achat auprès de Vacances Sinorama inc. et qui devaient voyager à compter du 10 septembre obtiendront un remboursement sur présentation des pièces justificatives ».

– l’Office de la protection du consommateur

À en croire l’OPC, l’entreprise a eu l’occasion de présenter ses observations devant la présidente déléguée de l’Office. À la suite de cette audition et de l’analyse des observations écrites transmises par Vacances Sinorama inc., la présidente déléguée a pris la décision de ne pas renouveler le permis, puisque, selon elle, l’agence Sinorama n’a pas pu la convaincre qu’elle était en mesure de se conformer aux exigences de la Loi.

Les clients de Vacances Sinorama inc. sont invités à communiquer avec l’administrateur provisoire, représenté par Mme Martine Mainville, au 1 888-999-4965 ou par courriel à administration.provisoire@ca.pwc.com.

Pour rappel, le Groupe Sinorama, dont le siège social est situé à Montréal, a été créé en 2005. Depuis lors, ses filiales aux quatre coins du monde ont successivement vu le jour : aux États-Unis, au Canada, en France, en Allemagne, en Nouvelle-Zélande, à Hong Kong et en Chine.

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Actualités

Le Québec, moteur de la croissance de l’emploi au Canada en 2018

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En 2018, le Québec enregistre une progression de 38 900 emplois en moyenne (+ 0,9 %) par rapport à 2017. Il s’agit d’une hausse pour une quatrième année consécutive. Le nombre d’emplois atteint ainsi 4 262 200 en 2018.

Avec l’Ontario, l’Alberta, la Colombie-Britannique, le Québec est le moteur de la croissance de l’emploi au Canada en 2018. C’est ce qui ressort de la publication intitulée État du marché du travail au Québec. Bilan del’année 2018, rendue publique aujourd’hui, jeudi 14 février,  par l’Institut de la statistique du Québec, à la suite de la publication des données officielles finales pour 2018 de l’Enquête sur la population active de Statistique Canada.

Le taux de chômage descend à un plancher historique

Le taux de chômage diminue sous la barre de 6 % et s’établit à 5,5 % en 2018. Il s’agit du plus bas niveau observé depuis 1976. Le taux d’emploi, quant à lui, s’établit à 61,0 % et atteint lui aussi un sommet historique depuis 42 ans.

La hausse de l’emploi au Québec en 2018 concentrée dans l’emploi permanent et à temps plein

La hausse de l’emploi en 2018 s’observe uniquement dans l’emploi à temps plein et dans l’emploi permanent. Les régions de Montréal (+ 22 600) et de Laval (+ 17 100) sont les principales sources de la croissance de l’emploi au Québec en 2018.

La création d’emploi profite notamment aux femmes, aux personnes de 55 ans et plus et aux salariés du secteur privé

Les employés du secteur privé (+ 24 800) sont à l’origine d’une bonne partie de la croissance de l’emploi en 2018. Les travailleurs de 55 ans et plus bénéficient d’une hausse de 28 900 emplois et continuent ainsi de renforcer leur présence sur le marché du travail. Quant aux femmes (+ 27 000), la croissance de l’emploi est deux fois plus rapide que celle des hommes (+ 11 900).

Les Québécois travaillent en moyenne 35 heures par semaine en 2018. Ce nombre a peu varié par rapport à 2017. Le salaire horaire moyen augmente de 1,9 %, alors que l’inflation progresse de 1,7 %.

La publication État du marché du travail au Québec. Bilan de l’année 2018 présente également une analyse de la situation du marché du travail dans l’ensemble du Canada et les autres provinces. Elle inclut aussi des sections sur les régions administratives du Québec ainsi que sur la population immigrante.

Source : Institut de la statistique du Québec

À lire aussi : Hausse de l’emploi et diminution du taux de chômage au Québec en janvier 2019

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Économie

Création de nouveaux logements abordables à Montréal-Nord

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La Société canadienne d’hypothèques et de logement (SCHL) a annoncé ce lundi, 11 février, la création de nouveaux logements abordables à Montréal.

Les nouveaux logements abordables, durables, accessibles et socialement inclusifs seront développés dans le cadre de la Stratégie nationale sur le logement.

D’autres projets ont été lancés au Québec, en Ontario et à Terre-Neuve. Concernant cette initiative, les propriétés sélectionnées pour les projets sont des terrains ou des immeubles fédéraux qui seront réaménagés ou rénovés par des promoteurs.

« Tirer parti des propriétés et des terrains fédéraux excédentaires est un moyen efficace de créer de nouveaux logements tout en redonnant vie à des propriétés qui n’ont pas été touchées depuis des années voire des décennies. » Jean-Yves Duclos, ministre de la Famille, des Enfants et du Développement social.

L’ancienne Coopérative d’habitation Coin du Nord

À Montréal, la propriété visée par le projet est sise au 12390 avenue Saint-Jacques. Selon le communiqué de la SCHL, les promoteurs ont commencé à soumettre leurs propositions pour la création des nouveaux logements abordables.

La propriété en question est un immeuble qui compte 18 logements et s’appelait la Coopérative d’habitation Coin du Nord. On peut lire dans le site web de la SCHL qu’actuellement deux logements sont occupés.

Lire aussi : À Montréal, le gouvernement canadien va bâtir des logements « sûrs et abordables » pour les nouveaux arrivants

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Tourisme

LGBTQ2 : le Canada, l’une des destinations les plus inclusives au monde

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Le Canada est reconnu comme un « fier » défenseur des comportements inclusifs et accueillants envers les voyageurs LGBTQ2 et est réputé comme étant une destination prisée par les membres de ces communautés.

À l’occasion de l’événement Fierté Canada Pride, la ministre du Tourisme, des Langues officielles et de la Francophonie, Mélanie Joly, a annoncé, vendredi 8 février, en collaboration avec RH Tourisme Canada (RHTC), la création d’ateliers de formation sur la diversité qui seront offerts d’un océan à l’autre pour mieux appuyer le secteur du tourisme visant les communautés LGBTQ2. « Nos communautés LGBTQ2 contribuent à faire du Canada l’une des sociétés les plus ouvertes et accueillantes au monde », a-t-elle déclaré.

Pour un Canada ouvert, accueillant…

RHTC collaborera avec la Chambre de commerce des gens d’affaires gais et lesbiennes du Canada (Canadian Gay & Lesbian Chamber of Commerce [anglais]) pour mettre sur pied des ateliers de formation qui aideront les entreprises canadiennes à se préparer à ce marché et à améliorer l’expérience des visiteurs lors des événements et festivals sous le thème de la Fierté. L’objectif est d’identifier les exploitants touristiques et les fournisseurs qui pourraient être intéressés à trouver des façons d’offrir des produits et des services touristiques plus inclusifs.

« Le gouvernement du Canada est déterminé à promouvoir et à stimuler le tourisme au pays et à tirer pleinement profit du potentiel économique des communautés LGBTQ2. »

Ces ateliers visent aussi à favoriser l’établissement de nouveaux partenariats au sein des communautés touristiques canadiennes et accroître la capacité des exploitants touristiques canadiens afin que ceux-ci puissent accueillir en plus grand nombre au Canada les voyageurs LGBTQ2.

Un tourisme ouvert aux communautés LGBTQ2

Selon Mme Joly, cette initiative solidifiera la position du Canada en tant que chef de file du tourisme ouvert aux communautés LGBTQ2 par l’amélioration des pratiques commerciales et l’enseignement des bienfaits de l’inclusion des membres de ces communautés. « Le Canada a été façonné par la diversité de son peuple, ce qui a fait de lui un pays fort et inclusif », a souligné la ministre du Tourisme.

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