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Women in Manufacturing : des outils pour aider à recruter plus de femmes et à les maintenir en poste

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Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ) veut contribuer à l’avancement des femmes dans le secteur manufacturier. L’association a rendu public aujourd’hui, par le biais de l’initiative canadienne Women in Manufacturing, une trousse d’outils spécialisés destinée aux gestionnaires du secteur manufacturier pour recruter et maintenir plus de femmes en poste.

« Au Québec, 26 % des employés dans le secteur manufacturier sont des femmes. Si on enlève toutes celles œuvrant dans l’administration, le ratio est encore plus faible », déplore Véronique Proulx, PDG de Manufacturiers et Exportateurs du Québec, une association dont la mission est d’améliorer l’environnement d’affaires et d’aider les entreprises manufacturières et exportatrices à être plus compétitives sur les marchés locaux et internationaux.

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MEQ veut permettre aux entrepreneurs d’adapter la trousse d’outils gratuits et ses données ouvertes à leur réalité. Il s’agit de trois initiatives en faveur des femmes. « Augmenter la présence des femmes dans le secteur, c’est une préoccupation de tous les jours », soutient Mme Proulx.

Un plan d’action national

Mise sur pied par une entrepreneure du secteur métallique, Rhonda Barnet, alors présidente du conseil d’administration de Manufacturiers et Exportateurs du Canada, l’initiative canadienne Women in Manufacturing vise à appuyer les entreprises manufacturières à recruter et maintenir en poste des femmes, autant dans les postes de direction que dans ceux professionnels et techniques. L’initiative comporte cinq (5) objectifs stratégiques :

  • Mettre de l’avant des modèles féminins
  • Montrer la réalité des emplois manufacturiers d’aujourd’hui
  • Encourager les femmes à poursuivre des carrières en STIM (science, technologie, génie, mathématiques)
  • Instaurer une culture manufacturière plus inclusive
  • Améliorer la conciliation travail-famille

Une trousse en source libre, gratuite pour tous

La trousse d’outils Inclusion et Diversité regroupe plusieurs outils et conseils visant à aider les entreprises manufacturières à recruter et à maintenir en poste les femmes pour tous les postes en entreprise manufacturière.

La trousse à outils est présentement disponible en anglais. Elle devrait être traduite sous peu en français. Un webinaire (en anglais) devrait avoir lieu le 10 avril prochain, à 13 h, pour présenter la trousse. Pour la télécharger, consultez l’adresse suivante : https://cme-mec.ca/gender-inclusion-diversity-toolkit/

FEMMES 4.0

FEMMES 4.0 au Québec est une initiative conjointe du Centre de recherche industrielle du Québec (CRIQ) et de Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ), appuyée par EY. Les initiateurs annoncent qu’un plan d’action rédigé à partir des constats et des idées des femmes sur le terrain sera diffusé sous peu.

À lire aussi : Femmes entrepreneures, un taux très faible au Québec

L’objectif principal de FEMMES 4.0, d’après MEQ, est d’augmenter de 26 % à 35 % la proportion des femmes occupant un emploi manufacturier d’ici cinq ans. Le plan compte mettre de l’avant des actions concrètes pour attirer les filles vers des études en sciences et génie et les diplômées vers le secteur manufacturier, mais aussi développer les carrières des femmes occupant déjà un emploi manufacturier et instaurer une culture de diversité dans les entreprises.

Pour obtenir des détails sur FEMMES 4.0, consultez: https://meq.ca/wp-content/uploads/sites/4/2019/03/FEMMES-4.0.pdf

Pour consultez le programme du 2e Forum sur le succès des femmes dans le secteur manufacturier, consultez: https://cme-mec.ca/blog/connection/women-in-manufacturing-success-forum/

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Immigration Canada : l’Alberta pourrait attirer 40 000 nouveaux arrivants d’ici 2024

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Les communautés rurales autour de l’Alberta pourraient bénéficier d’environ 40 000 nouveaux arrivants au cours des quatre prochaines années si l’on en croit aux politiques proposées par le Parti conservateur uni (PCU) de la province.

Le prochain premier ministre de l’Alberta sera connu au soir du 16 avril prochain. La chef du Nouveau Parti démocratique de l’Alberta (NPD), Rachel Notley, a annoncé le déclenchement des élections cette semaine. Alors qu’elle tentera de briguer un second mandat à la tête de la province, certains sondages donnent pour favori le Parti conservateur unifié (PCU) et son chef, Jason Kenney.

M. Kenney, qui a occupé le poste de ministre de l’Immigration du Canada de 2008 à 2013 a déclaré récemment que l’Alberta devait « utiliser le pouvoir » de l’immigration pour revitaliser les petites communautés rurales de la province. Le PCU chercherait à le faire par le biais d’une stratégie composantes clés : le programme de rénovation rurale et le volet entrepreneurial rural.

« Attirer de manière proactive les immigrants talentueux »

Ensemble, dit le chef du PCU, les deux voies pourraient acheminer chaque année jusqu’à 10 000 nouveaux résidents permanents vers les communautés rurales de la province, ou 40 000 au cours du premier mandat du PCU s’il parvient à battre le NPD, le parti au pouvoir en Alberta. « L’objectif sera de mettre fin aux arriérés importants, d’accélérer les délais de traitement, d’attirer de manière proactive les nouveaux arrivants talentueux à l’étranger, d’accueillir les entrepreneurs créateurs d’emplois et d’encourager l’installation dans les régions rurales de l’Alberta, qui ont le plus besoin de la population », avait déclaré Jason Kenney.

À lire : Immigration Québec : 3700 «dossiers recyclés», 14 300 «dossiers poubelles»

Le Programme de renouvellement rural (PRR) fonctionnerait dans le cadre du Programme d’immigration de candidats de l’Alberta et donnerait la priorité aux candidats à l’immigration économique souhaitant s’établir dans les petites communautés rurales de l’Alberta.

Prioriser les candidats qui vont s’établir dans les communautés rurales

Au dire du candidat conservateur, le PRR pourrait apporter environ 32 000 nouvelles résidences permanentes sur quatre ans, ce qui comprend les demandeurs principaux, leurs conjoints et leurs enfants à charge. « Les communautés participantes seraient en mesure de recruter, filtrer et nommer leurs propres candidats », a-t-il déclaré, notant qu’elles pourraient déjà vivre dans la communauté avec un permis de travail temporaire ou être des candidats vivant à l’étranger.

Déduisant un lien entre le programme de rénovation rurale et le système fédéral d’entrée express du Canada, M. Kenney affirme que les candidats ayant été nominés dans le cadre du programme bénéficieraient de « points supplémentaires » dans Entrée express. Les candidats à l’entrée Express qui reçoivent une candidature provinciale reçoivent 600 points supplémentaires pour leur score de classement, ce qui garantit effectivement une invitation du gouvernement du Canada à demander la résidence permanente.

Faut-il croire que les Conservateurs, avec à leur tête Jason Kenney, tentent de séduire par tous les moyens pour se faire élire ? Seule l’issue des élections du 16 avril pourra en dira plus.

À lire aussi : Canada 2036 : L’immigration pour freiner la baisse de la population active

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Agression à l’arme blanche dans l’Oratoire Saint-Joseph

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Ce jeudi matin, 22 mars, lors d’une messe célébrée à l’Oratoire Saint-Joseph du Mont-Royal, un individu armé d’un couteau a agressé le recteur de l’Oratoire, père Claude Grou.

L’individu a été maîtrisé par la sécurité de l’Oratoire. Père Grou a été transporté à l’hôpital par ambulance et, pour le moment, son état de santé n’est pas connu. Sa vie ne serait toutefois pas en danger, selon les sources policières.

Source : L’Oratoire Saint-Joseph du Mont-Royal

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Le budget 2019 du Québec expliqué en tweets par l’argentier du gouvernement Legault

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Les nouvelles "chaussures du budget" du ministre québécois des Finances, Eric Girard. (Photo Twitter)

48 heures après le dépôt du budget fédéral 2019 par le gouvernement Trudeau, le tout premier budget 2019 du gouvernement dirigé par la Coalition avenir Québec (CAQ), élu en octobre 2018, a été déposé, jeudi 21 mars, à l’Assemblée nationale.

« Vos priorités, votre budget ». Le nouveau Plan budgétaire du Québec multiplie les dépenses afin de « remplir les engagements » du gouvernement du Québec à l’égard des préoccupations des Québécois. Les nouveaux investissements devraient totaliser 16,2 milliards de dollars sur six ans. « Ce sont 5,2 milliards de dollars qui seront retournés d’ici cinq ans dans les poches des Québécois, et des investissements majeurs dans les grands réseaux de l’éducation et de la santé sont annoncés », dit la CAQ.

Pendant ce temps, l’opposition parle d’un budget « insuffisant » et « catastrophique ». Estimant que le gouvernement a fait le choix de « privilégier les ménages propriétaires et plus aisés » au détriment du reste de la population, en plus d’évacuer carrément l’urgence climatique.

Tout comme le ministre fédéral des Finances, Bill Morneau, les points saillants du budget 2019 des caquistes ont été expliqués en tweetés par l’argentier du gouvernement Legault, Éric Girard, ministre québécois des Finances.

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